FAQ - Alles über autWorker
Wer ist autWorker? Wir sind eine Genossenschaft autistischer Menschen mit dem Ziel, spezielle Fähigkeiten für besondere Anforderungen zur Verfügung zu stellen. Ist autWorker eine Arbeitsvermittlung? Nein. autWorker ist ein Bindeglied zwischen autistischen Menschen und der Arbeitswelt. Wir versuchen, die Fähigkeiten der autistischen Menschen und die Suche von Arbeitgebern nach fachlichen Spezialisten miteinander zu verbinden. Wie funktioniert das? Zum Beispiel für Arbeitgeber: Manchmal erfordern eine Aufgabe oder ein Projekt ganz spezielle Kenntnisse vom Arbeitnehmer. Nur befindet sich zurzeit kein Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, der diesen Bereich abdecken könnte. Dabei kommt es manchmal auf kleine Fähigkeiten an, die kaum jemand in der Ausbildung oder im Studium erlernen kann. Es ist ein Talent und kann ein Schlüssel für diese Aufgabe sein: Ist autWorker eine Zeitarbeitsfirma? Nein. Dennoch vermitteln wir auch temporär einen Arbeitspartner für ein einmaliges Projekt, wenn beide Seiten es wünschen. Wir entwickeln auch temporäre und statische Projekte, selbstständig oder als Coach für Autisten, die sich selbstständig machen wollen. Welche Bereiche deckt autWorker ab? Bei Autisten denkt jeder wahrscheinlich gleich an Mathematiker und Programmierer. Diese sind natürlich in unserer Genossenschaft zu finden, und die Vorliebe für Zahlen und Logik ist ein favorisiertes Thema. Dennoch vertritt autWorker auch den sozialen und kreativen Bereich, wo ebenso anspruchsvolle Fähigkeiten gefragt sind. Bildung und Weiterbildung sind für uns ein weiteres wichtiges Thema. Unsere Seminar-Angebote und Termine werden auf unserer Startseite aktuell bekanntgegeben. Und: autWorker ist ein Thinktank, eine Denkfabrik. "hire a thinktank / brainpool" Wir lösen Probleme, liefern innovative Denkansätze und kreative Lösungen. Eine andere Art zu denken, kann ein Schüssel zum Erfolg sein, und beide Seiten können davon profitieren. Die autWorker-Genossenschaft entstand aus der Erkenntnis, dass Autisten sich trotz vielfältiger Begabungen (auf dem Arbeitsmarkt) meist in unterbezahlten Anstellungen befinden oder keine Möglichkeit erhalten, ihre Talente dem Arbeitsmarkt zur Verfügung zu stellen. Sie sind dann eher arbeitslos und bekommen keine Chance, auf eine reguläre Anstellung. Deshalb hat sich autWorker dieser Aufgabe gestellt und fungiert als eine Art Interface für Autisten und Arbeitgeber. Die Genossenschaft wurde nach gut einem Jahr Vorbereitungszeit am 11. Februar 2010 in Hamburg von 10 Personen - davon 9 aus dem autistischen Spektrum sowie ein Angehöriger - gegründet. Die Eintragung in das Genossenschafts-Register der Stadt Hamburg (RegNr 1031) erfolgte bereits 3 Wochen später, am 4. März 2010 dank der guten Vorarbeit durch und mit dem Prüfverband Hamburg, dessen Mitglied wir sind. Schafft autWorker Arbeitsplätze? Definitiv ja, dies ist unser Ziel, darauf arbeiten wir hin. Dieses Ziel werden wir voraussichtlich im ersten Quartal 2011 erreichen, indem wir die ersten drei Arbeitsplätze einrichten. Weitere Arbeitspartner werden in Honorar- und Werkverträgen im Rahmen der Genossenschaft tätig sein. Wie kann man bei autWorker mitwirken? Voraussetzung für das Mitwirken bei autWorker ist eine Zugehörigkeit zur autWorker- Genossenschaft* und zum Autistischen Spektrum. Eine AS-Diagnose (Asperger-Syndrom) ist wünschenswert, aber nicht Bedingung. Menschen mit einem Schwerbehinderten-Ausweis werden bevorzugt eingestellt. *autWorker Genossenschaftsanteile können erworben werden. Weitere Informationen und wie man diese Anteile erwerben kann --> Hier Ich habe noch weitere Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail. Wir beantworten schnellstmöglich Ihre Fragen. Außerdem helfen Sie uns dabei, unser FAQ zu erweitern. Schließlich möchten wir autWorker für jeden transparent und verständlich machen. Danke. 
• Für die besondere Aufmerksamkeit nötig ist
• Bei der besonderes Detailsehen gefragt ist
• Für die Mustererkennung ein Hauptanteil ist
• Ein spezialisiertes Fachwissen und jahrelange Erfahrung
• Eine hohe Konzentrationsfähigkeit bei monotoner Arbeit
• Vorurteilsfreie Sichtweisen bei komplexen Aufgaben
• usw.
autWorker hat eine Vielzahl an Kontakten und versucht, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammenzubringen. Außerdem stellt autWorker dabei eine Schnittstelle dar, um es für beide Seiten einfacher zu machen. Das heißt, wir können auf die Bedürfnisse und Anforderungen der jeweiligen Partner eingehen und auch vermitteln. Gerade bei Autisten ist die soziale Kompetenz schwächer ausgebildet, und wir möchten dieses Handicap kompensieren.
